遏制“裸官”是順應民意之舉

　　近日，中共中央印發《黨政領導干部選拔任用工作條例》。其中明確規定，群眾公認度不高的、有跑官拉票行為的、配偶已移居國(境)外的等六類人，不得列為考察對象，這幾條選拔任用干部的“高壓線”，引起了社會關注。

　　眾所周知，“考察”是領導干部選任、升遷的第一道關口，只有列為考察對象才能獲得提拔、升遷的機會。《條例》規定不得將六類“裸官”列為考察對象，無疑是對其關上了“士途升遷”的大門，打破了他們既能手握大權，借機斂財，又能在稍有風吹草動時伺機“閃人”的黃粱美夢，可謂是直切“裸官”要害，用合理的界定從源頭上扎緊了管住“裸官”的籬笆。

　　當前，裸官已經成為中國官場的一個特有群體，雖比例不高，但腐敗落馬被查的官員中有相當部分是裸官，所形成的“漏斗效應”不斷刺激著群眾的神經，一直飽受社會非議。在位時留好退路，事發后遠走高飛是他們的一貫做法。由于配偶或者子女皆移居國外，甚至過著富足的生活，在國內“赤條條，來去無牽掛”，對黨和國家的忠誠度、為群眾服務的意識以及接受黨紀國法的監督，都打了折扣。