工作，努力完成好每一項任務，才能在攻堅克難、推動發展中砥礪品質、增長才干、錘煉作風，才能真正感受到工作帶來的身心愉悅，也才能滋養出持久彌堅的工作動力和熱情。

　　要牢記“一身擔當”，錘煉果敢之“神”。

古人講，“為官避事平生恥”， 一項任務的推進、一個難題的攻克、一件事業的成功，關鍵看的不是能力而是態度，是對工作敢不敢擔當、敢不敢負責。黨的干部就是要敢于擔當，就是要在其位謀其政，任其職盡其責。要有強烈的事業心和責任感，不做“事不關己高高掛起”的“老好人”干部，不做遇到問題推脫閃躲、畏首畏尾的“耍滑頭”干部，對認準的事、決定的事和眼前的任務，就要雷厲風行、敢抓敢管，敢于負責、一抓到底，絕不能縮手縮腳、患得患失。作為領導干部，不能怕遇到矛盾和問題，而要敢于正視矛盾和問題;不能繞開矛盾和問題走，而要同人民群眾一起千方百計地去謀求矛盾和問題的解決。當前，我國正處在全面建設小康社會的關鍵時期，全面深化改革開放任務面臨的機遇多、挑戰大、矛盾雜，領導干部如果沒有敢于擔當的責任感和使命感，光說不干，不抓落實，再好的機遇也會錯失，再小的困難也難跨過。